Kvinnokonventionen
Konventionen om avskaffande av all slags diskriminering av kvinnor är en konvention och en del av den internationella lagstiftningen om mänskliga rättigheter som antogs av FN:s generalförsamling den 18 december 1979 och trädde i kraft den 3 september 1981 för att förbjuda all diskriminering av kvinnor och för att garantera deras mänskliga rättigheter och frihet på lika villkor som män. År 2017 hade 189 länder ratificerat denna konvention, det vill säga lovat att genomföra den. Länder som inte hade ratificerat den var Iran, Somalia, Sydsudan, Tonga, USA och Vatikanstaten.
Konventionens tillstånd (grönt: ratificerad, gult: endast undertecknad och rött: varken eller)
Huvudinnehåll
Artikel 1 Diskriminering av kvinnor innebär varje form av åtskillnad, uteslutning eller begränsning av alla slags mänskliga rättigheter och friheter för kvinnor.
Artikel 2 Länderna måste förbjuda all diskriminering av kvinnor av alla, alla grupper och alla företag och måste ändra alla lagar för att skydda kvinnor från diskriminering.
Artikel 4 Särskilda åtgärder för att främja verklig jämställdhet mellan män och kvinnor och för att skydda mödrar är inte diskriminering.
Artikel 5 Avskaffande av alla fördomar och sedvänjor som bygger på tanken att något av könen är underlägset eller överlägset eller på stereotypa roller för män och kvinnor.
Artikel 6 Skydd av kvinnor mot alla former av människohandel och prostitution.
Artikel 7 Kvinnors rösträtt och rätt att delta i regeringens politik.
Artikel 8 Kvinnors rätt att företräda sin regering och delta i internationella organisationers arbete.
Artikel 9 Kvinnors rätt att byta nationalitet och vid äktenskap med en utlänning får kvinnor inte automatiskt byta nationalitet i enlighet med makens nationalitet och har samma rätt som män när det gäller barnets nationalitet.
Artikel 10 Avskaffande av diskriminering av kvinnor på utbildningsområdet;
- a) Samma villkor för karriär och yrkesvägledning
- b) Tillgång till samma utbildningsprogram, samma prov och samma lärare.
- c) Att avskaffa alla stereotyper av mäns och kvinnors roll på alla nivåer och i alla former av utbildning.
- d) Samma chans att få stipendier
- g) samma möjligheter att delta i idrottsaktiviteter
Artikel 11 1. Att avskaffa diskriminering av kvinnor i arbetslivet.
2. För att förhindra diskriminering av kvinnor i äktenskap och moderskap och för att säkerställa deras rätt till arbete har länderna
- a) förbjuda sanktioner eller uppsägning på grund av graviditet eller mammaledighet.
- b) att ge mammaledighet med lön eller sociala förmåner utan förlust av det tidigare yrket.
- d) att skydda gravida kvinnor från skadliga arbeten.
Artikel 12 Avskaffande av diskriminering på hälso- och sjukvårdsområdet.
Artikel 13
- a) Rätten till familjeförmåner
- b) Rätten till banklån och kreditkort
Artikel 14 Avskaffande av diskriminering på landsbygden.
Artikel 15 Kvinnors och mäns likhet inför lagen, även i civilrättsliga frågor och i fråga om rättskapacitet.
Artikel 16
- a) Rätten att ingå äktenskap
- b) Samma rätt att fritt välja make/maka
- c) samma rättigheter och ansvar under äktenskapet
- d) Samma rättigheter och ansvar som föräldrar
- e) Samma rätt att fritt och ansvarsfullt besluta om antalet barn och hur många de vill ha och hur många de vill ha.
- g) samma personliga rättigheter som man och hustru, även rätten att välja efternamn, yrke och arbete.
Från artikel 19 till 30, om den kommitté som övervakar ländernas genomförande av denna konvention. Kommittén består av 23 medlemmar som väljs av länderna. De måste vara "av hög moralisk status". Länderna måste lämna in en nationell rapport minst vart fjärde år till kommittén och kommittén lämnar rapporter till FN:s ekonomiska och sociala råd.
Kommittén ger också förslag till länderna i frågor som rör avskaffandet av diskriminering av kvinnor.
Frivilligt protokoll
Denna konvention har också ett "fakultativt protokoll till konventionen om avskaffande av all slags diskriminering av kvinnor". Det ger kvinnor vars mänskliga rättigheter som anges i denna konvention kränks rätt att vända sig till FN:s kommitté. Hittills, i september 2017, har 109 länder ratificerat den, det vill säga lovat FN att genomföra den.
Relaterade sidor
- Kvinna
- Kvinnors rättigheter
- Diskriminering
- Rätt till utbildning
- FN:s utvecklingsfond för kvinnor
Frågor och svar
F: Vad är konventionen om avskaffande av all slags diskriminering av kvinnor?
S: Konventionen om avskaffande av all slags diskriminering av kvinnor är en konvention och internationell lag om mänskliga rättigheter som antogs av FN:s generalförsamling 1979.
F: Vad var syftet med konventionen om avskaffande av all slags diskriminering av kvinnor?
Svar: Syftet med konventionen om avskaffande av all slags diskriminering av kvinnor var att förbjuda all diskriminering av kvinnor och att garantera deras mänskliga rättigheter och frihet på lika villkor som män.
F: När trädde konventionen om avskaffande av all slags diskriminering av kvinnor i kraft?
Svar: Konventionen om avskaffande av all slags diskriminering av kvinnor trädde i kraft den 3 september 1981.
F: Hur många länder har ratificerat konventionen om avskaffande av all slags diskriminering av kvinnor?
S: År 2017 hade 189 länder ratificerat konventionen om avskaffande av all slags diskriminering av kvinnor.
Fråga: Vilka länder hade inte ratificerat konventionen om avskaffande av all slags diskriminering av kvinnor 2017?
Svar: Iran, Somalia, Sydsudan, Tonga, Förenta staterna och Vatikanstaten hade inte ratificerat konventionen om avskaffande av all slags diskriminering av kvinnor 2017.
F: Vad innebär det för ett land att ratificera konventionen om avskaffande av all slags diskriminering av kvinnor?
S: När ett land ratificerar konventionen om avskaffande av all slags diskriminering av kvinnor har det gett ett löfte om att förverkliga konventionen och förbjuda all diskriminering av kvinnor och samtidigt garantera deras mänskliga rättigheter och frihet på grundval av jämställdhet med män.
F: Hur viktig är konventionen om avskaffande av all slags diskriminering av kvinnor för kvinnors rättigheter i hela världen?
Svar: Konventionen om avskaffande av all slags diskriminering av kvinnor är en viktig internationell människorättslagstiftning för kvinnors rättigheter i hela världen, eftersom den syftar till att avskaffa alla former av diskriminering av kvinnor och garantera deras mänskliga rättigheter och frihet på grundval av jämställdhet med män, främja jämställdhet mellan könen och stärka kvinnors egenmakt.
